Diagnóstico que transforma
dados em decisões
O CVAT mede clima organizacional, riscos psicossociais e saúde mental com metodologia científica validada — e entrega relatórios prontos para a gestão agir e para o PGR comprovar conformidade com a NR-01.
Um diagnóstico, três dimensões — uma visão completa da organização
O CVAT é o instrumento de diagnóstico organizacional da CVAT Brasil. Desenvolvido com base no COPSOQ III — o padrão internacional de avaliação de riscos psicossociais —, ele mede as três dimensões que definem a saúde de uma organização: clima organizacional, riscos psicossociais e saúde mental individual.
Satisfação, engajamento, relações interpessoais, liderança e sentido do trabalho.
Demanda-controle, pressão, sobrecarga, suporte social e exposição ao assédio.
Burnout, estresse, ansiedade, bem-estar e capacidade de trabalho percebida.
Da aplicação ao plano de ação em 4 etapas
Processo ágil, 100% online e com suporte especializado em cada fase.
Configuração personalizada
Mapeamos o contexto da sua empresa, definimos os módulos do questionário e configuramos a plataforma em até 48h.
Aplicação online
Os colaboradores respondem pelo celular ou computador, com anonimato garantido e link de acesso único por pessoa.
Análise e relatório
Nossos especialistas analisam os dados e entregam relatório com benchmarks setoriais, mapas de risco e recomendações priorizadas.
Devolutiva e plano de ação
Apresentamos os resultados para a liderança e entregamos plano de ação estruturado com responsáveis, prazos e métricas de acompanhamento.
Tudo que o RH e a liderança precisam em uma plataforma
Baseado no COPSOQ III com adaptações para o contexto brasileiro. Disponível em português, espanhol e inglês.
Recortes por departamento, unidade, faixa etária, tempo de casa e qualquer variável que importar para sua análise.
Acompanhe a taxa de resposta, a distribuição das respostas e os alertas críticos enquanto a coleta ainda está aberta.
Identifique visualmente as áreas e fatores de maior risco psicossocial para priorizar intervenções com mais impacto.
PDF pronto para apresentar à diretoria: narrativa clara, gráficos profissionais e comparativos setoriais.
Recomendações priorizadas por impacto e viabilidade, com templates prontos para compor o PGR e o GRO.
O que as empresas alcançam após o CVAT
Dados médios apurados em clientes que implementaram o plano de ação no prazo de 6 meses.
Três perfis, uma solução
Do diagnóstico inicial à conformidade com a NR-01, passando pela construção de uma cultura mais saudável.
Saiba maisDados robustos para lastrear decisões, relatórios prontos para a diretoria e suporte técnico em toda a jornada.
Saiba maisLicencie o CVAT para oferecer diagnóstico organizacional como serviço e amplie seu portfólio com metodologia validada.
Saiba maisDepoimento de cliente
O CVAT foi o que faltava para transformar nossa pesquisa de clima de um ritual anual em uma ferramenta estratégica de verdade. Em seis meses, conseguimos reduzir o turnover em 31% e apresentar para o conselho um relatório que eles entenderam de verdade.
Dúvidas sobre o CVAT
Qual é a base metodológica do CVAT?
O CVAT é desenvolvido com base no COPSOQ III (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), o instrumento mais amplamente validado no mundo para avaliação de riscos psicossociais. A versão brasileira passou por processo de adaptação cultural e validação psicométrica com amostras nacionais.
O CVAT atende os requisitos da NR-01 atualizada?
Sim. O CVAT foi desenhado para mapear e documentar os riscos psicossociais exigidos pela NR-01 (Portaria MTE 1419/2024). O relatório entregue inclui todos os elementos necessários para compor o PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos.
Quanto tempo leva o processo completo?
Da configuração à entrega do relatório final, o processo típico leva entre 4 e 6 semanas: 48h para configuração, 2 a 3 semanas para coleta de respostas, e 1 semana para análise e elaboração do relatório. Para empresas com acima de 500 colaboradores, o prazo pode ser ajustado.
O anonimato dos respondentes é garantido?
Sim, de forma estrutural. Nenhum dado individual é exibido em nenhuma tela. Os relatórios apresentam apenas resultados agregados por grupos com no mínimo 5 respondentes, impossibilitando a identificação de qualquer pessoa.
É possível aplicar o CVAT em mais de uma empresa ao mesmo tempo?
Sim. Consultores e gestoras de RH multissites podem gerenciar múltiplos diagnósticos simultâneos em um único painel. Cada cliente tem seu ambiente segregado, com controle total de acesso.
Faça o diagnóstico gratuito da sua empresa
Em 30 minutos mostramos o que o CVAT entrega para a sua realidade — sem compromisso.