Pare de defender o RH
com feeling.
Use dados.
Questionários validados cientificamente, relatórios com linguagem executiva e conformidade NR-01 documentada — para você apresentar à diretoria com confiança e aprovar o orçamento que o RH merece.
Os desafios que todo profissional
de RH conhece bem
Pesquisa que ninguém lê
Você conduz a pesquisa de clima, entrega um relatório de 80 páginas — e ele vai para a gaveta. A diretoria não age porque não entende ou não prioriza.
Dificuldade de aprovar orçamento
"Prove que isso gera retorno." Sem dados históricos e benchmarks, é difícil justificar investimentos em clima, bem-estar e treinamentos para o financeiro.
NR-01 sem saber por onde começar
A norma chegou, o prazo veio, mas ninguém sabe exatamente o que documentar, como aplicar o questionário e o que entrar no PGR.
Tudo que você precisa
em uma plataforma
Da coleta ao relatório para o board — sem planilha, sem tabulação manual, sem achismo.
Questionários validados
CVAT, COPSOQ III e questionários customizáveis — todos com validação científica e adaptação ao contexto brasileiro. Nenhuma pergunta "de achismo".
Coleta sem trabalho manual
Importe a lista de colaboradores, defina o período e o sistema envia os convites, os lembretes e fecha a coleta automaticamente.
Relatório pronto para apresentar
PDF executivo com infográficos, linguagem de negócios e recomendações priorizadas — exportável em PowerPoint para apresentar ao board sem edição.
Segmentação por área e cargo
Filtre resultados por departamento, cargo, tempo de empresa, faixa etária ou localidade — e identifique exatamente onde estão os pontos críticos.
Benchmarks do mercado
Compare os índices da empresa com médias do setor e com resultados de ciclos anteriores — contexto que transforma números em argumentos.
NR-01 documentado
O relatório técnico do COPSOQ III já sai formatado para incluir no PGR — com identificação de riscos, nível de exposição e embasamento metodológico.
Como o RH usa a plataforma
no dia a dia
Cria o projeto de diagnóstico
Escolhe o tipo de pesquisa, o período de coleta e importa a base de colaboradores em CSV ou integração com o HRIS.
Acompanha a taxa de resposta em tempo real
Dashboard de adesão por área. Aciona lembretes para grupos com baixa participação direto pela plataforma.
Recebe e personaliza o relatório
O relatório executivo fica pronto em 48h. O RH pode adicionar contexto, selecionar os destaques e exportar em PDF ou PPT.
Apresenta e aprova o plano de ação
Apresentação ao board com os dados. Gestão das iniciativas aprovadas com responsáveis, prazos e KPIs diretamente na plataforma.
RH que mostra resultado
conquista cadeira estratégica
Com dados confiáveis, o RH deixa de ser visto como área de suporte e passa a ser parceiro estratégico da liderança — com voz ativa nas decisões de negócio.
- Relatórios que a diretoria lê e usa para tomar decisões
- Argumento baseado em dados para aprovar orçamento de bem-estar
- Conformidade NR-01 sem depender de consultoria externa cara
- Histórico de ciclos que comprova evolução ao longo do tempo
- Anonimato garantido que aumenta a sinceridade das respostas
- Benchmark setorial que contextualiza os números internos
★★★★★"Antes eu entregava uma planilha cheia de dados que ninguém entendia. Agora entrego o relatório da CVAT Brasil e a diretoria já sai da reunião com o plano de ação aprovado. Dobrou o orçamento de treinamento no ano seguinte."
O primeiro diagnóstico
é por nossa conta
Faça o diagnóstico gratuito e veja como um relatório bem apresentado muda a percepção do RH na sua empresa.